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Vague expérience

Bon, ça fait déjà quelques temps que je suis sur Google Wave alors il me faudrait commencer à parler de mon expérience. J’ai pris pas mal de notes et j’ai remarqué des tas de choses. Mais vaut mieux commencer par quelques petits points…

J’écrivais une réponse à une amie sur Facebook dont les amis tentaient d’en savoir plus à propos de Wave. Et ça m’a donné l’occasion de mettre quelques idées en place.

 

Wave est un drôle de système. Comme Twitter lors des premières utilisations, c’est difficile de se faire une idée. Surtout que c’est une version très préliminaire, pleine de bogues.

Jusqu’à maintenant, voici les ressources que j’ai trouvé utiles:
http://lifehacker.com/5376138/google-wave-101
http://danieltenner.com/posts/0012-google-wave.html

(Oui, en anglais. Je traduirai pas, à moins qu’il y ait de la demande.)

Le guide suivant risque en effet d’être le plus complet. Je l’ai pas encore lu…
http://completewaveguide.com/

Sinon, version relativement courte…
Wave est un outil de communication basé sur la notion que les participants à l’événement de communication (la discussion, dions) ont accès à un contenu centralisé. Donc, plutôt que d’échanger des courriels, on construit une “wave” qui peut contenir des tas de choses. On pense surtout au texte mais le contenu est très flexible.
Quelques forces…
– On passe du temps réel au mode asynchrone. Donc, on peut commencer une conversation comme si c’était un échange de courriels puis se faire une séance de clavardage dans le même contenu et retourner au mode courriel plus tard. Très utile et exactement le genre de truc dont plusieurs ont besoin, s’ils échangent des idées à propos de contenus.
– Comme Wiki, SubEthaEdit ou même Google Docs, c’est de l’écriture collaborative. Donc, on peut facilement construire du contenu avec plusieurs autres personnes. Le système permet un suivi plus facile que sur un Wiki ou avec Google Docs.
– La gestion des accès est incroyablement facile. En ce moment, on ne peut pas retirer quelqu’un qu’on a ajouté à une “wave”, mais c’est vraiment très facile de spécifier qui on veut ajouter comme participants à une “wave” ou même à une plus petite section. Donc, on peut conserver certaines choses plus privées et d’autres presque publiques. Ça semble simple, mais c’est assez important, comme changement. On peut créer des listes ad hoc comme si on décidait soudainement de faire équipe.
– C’est une architecture ouverte, avec la possibilité de créer des outils pour transformer les contenus ou pour ajouter d’autres choses (cartes, contenus interactifs, sondages…). Du genre widgets, mais ça va plus loin. Et ça motive le monde des développeurs. L’idée, c’est que le système permet d’être étendu de façon inattendue.
– C’est si nouveau et relativement limité dans le nombre d’utilisateurs qu’on en est à une phase où tout le monde essaie d’expérimenter et accepte de répondre à toute question.

– Il n’y a pour l’instant pas de pourriel.

Bon, c’est déjà pas si court… 😉

Si vous avez des questions, faites-moi signe. Si vous êtes déjà sur Wave, je suis enkerli et informalethnographer (dans les deux cas, c’est @googlewave.com).

For Those Who Don't Grok Blogging

A friend sent me this link:

How to Dissuade Yourself from Becoming a Blogger – WikiHow
Cute, but not that insightful. Continue reading For Those Who Don't Grok Blogging

Medici and Innovation

First encountered the notion of the Medici effect through this interview with Frans Johansson in Ubiquity, a journal frequently mentioned on the Humanist Discussion Group.
A recent article about important changes coming from simple ideas made me post a short blog entry about changes from simple ideas. Interestingly enough, Johansson himself posted a comment to that entry.
This is in fact a frequent stream of thought, for me. In both business and academia, we tend to live through ideas. Specific ideas. Especially those which can generate money or research projects. An important dimension of the “Medici Effect” seems to be that simple ideas can lead to great accomplishments. Another important dimension is that ideas are both generated in and implemented by groups. Some social contexts seem especially conducive to new ideas. This perspective is well-known enough that even Denys Arcand’s Invasions Barbares had something to say about it.
There’s a lot of directions one could take to talk about innovation from that point. Among the possible threads: artistic creativity, personal innovation, sense of discovery, the economies of ideas, ideas come from the people, “intellectual property,” fluid/organic innovation, boundless ideas, innovation through links between ideas, Lavoisier on ideas (nothing is created or lost, everything is transformed, including ideas), and so on and so forth.
My personal feeling is that the very concept of innovation has become something of a “core value” for a number of people, especially in industrialized society. The type of “newer is better” view of “progress” in both society and technology.
In my mind, the best thing to do is simply to bring ideas together, a “shock of ideas” («le choc des idées»). Hence the long list of tags… 😉